社会保険労務士事務所リーガルアシスト

　みなさま、こんにちは。
　熱血漢　社労士　西村介延　です。

　みなさま、最近、経営理念　経営理念！　って、労務士もいうようになりました。

　就業規則　や　職場の服務規律　に、経営者の創業時の想いを書き込もう！
　想いを社員に伝え、想いを共有しよう！
　書き込むだけじゃなく、あらゆるところで、訴えていこう、とか、折に触れて浸透させる努力をしよう！とか、ね。

　社員とともに歩み、共に育つ経営。

　確かに、そうすることで、経営は好転していく・・・といわれています。
　漢方薬・・・って言い方をすることもありますね。
　実践している経営者の方のお話、伺うと、１０年やな、という答えが返ってきます。
　即効性はないけれど、患部というか、悪いところ・弱点　をじっくり治していくってことでしょうね。

　今週末、大阪同友会　中央ブロック　の　経営指針確立成文化セミナー　があります。
　ぼくも、理念コース　に　サブリーダー　で参加します。

　今回は、理念コース　受講者もサブリーダーも、参加者が多く、少人数で受講したぼくにとっては、ちょっと脅威ではあります。
　朝、８時３０分に集合して、打合せをして、元気に参加者のみなさまをお迎えしましょう、という案内、きました。

　ま、大きな声では言えんけれど。
　受講者のみなさん、申込みのときから、理念　は　しんどいでえ～～、寝かしてもらえへんで～～とか、あること、あること、卒業生（Cダッシュの会メンバー）に　吹き込まれて、びびってますからねえ～～。
　ぼくも、ナンクルナイサーの乾由香さんに、きのう、しんどいよ～～！って脅かされたばかり・・・。
　あ、ちがいますね。もとい！！
　これからの事業にかける想い　を胸に、張り切って受講されますんで、しっかりフォローしないといけない！と、リーダー以下奮闘してるわけでして・・・。

　今回のメンバーは充実してます。
　リーダーは中本さん、インターフォワードシステム　貿易会社の代表です。
　テーブル討論の研修のときに、お話を伺いました。
  さっそく　サブとして戻って来られましたね、とってもよいことです、と　コメント頂きました。

　サブリーダーも、充実のメンバーです。
　花田さん、中央ブロック長です。きびしいけど、おもいやりあります。
　香川さん、こないだ、西支部例会でお話された方です。
　寺田さん、ぼくのホームページの写真撮影してくれました。例会に行きたいって言って、初めて連絡したひとです。
　若女将の田中さん、７月の方針コース　受講のときは、リーダーでした。
　このときが一番受けてて楽しかったかな。
  玉坪さん、労務士会の支部事務局長、たいへんお世話になっとります。
　中村さん、オン研でお世話になっとります。
　その他、直接には存じ上げない方を含め、万全の体制で、お迎えってことですね。

　ま、ぼくも末席で、さぶ（寒！）リーダー・さぼりーダー　ですかね。
　一受講生のつもりで、いっしょに学んでいこうと。
　え～～っと。
　成文化マニュアル・・・企業変革支援プログラム・・・、それから・・・。
　そうそう、「ひとを生かす経営」　これを忘れるようじゃ、労務士勤まりませんね。
　みんな、予習？？　（復習ですよね）　しときました。
　意気込みだけは、いっちょまえ！！
　熱血漢・社労士の　西村介延　っす！！　

　みなさんも、ごいっしょに！いかがですか？
　社員とともに、育ち、歩む経営を！

　みなさま、こんにちは。
　熱血漢　社労士　の　西村介延　です。
　こういうキャッチコピー　どうですか？っていわれたんで。
　人の意見には、すぐ乗るほうなんで・・・。
　熱血漢　というより、熱あるんちゃうか？？なんていわないでね！！
　　

　きょうから、NHK　２２時からの　「仕事学」　のテーマが変わります。
　「選」　って書いてたんで、人気のあったテーマを再放送するんでしょうね。

　先週までは、JR九州　の社長さんでした。
　会報ブログでも、原守男さん　が推薦されてましたんで、ご覧になった方も多いと思います。

　きょうから始まるのは、伊藤真さん。
　司法試験受験塾の塾長さんです。
　たま～～に、東大の民事訴訟法　の教授　伊藤眞先生　と勘違いするんですが。
　別人です。

　このひとは、いま、日本国憲法の精神を守ろうとして、懸命に活躍されています。
　きのう書いた　パワハラ　なんて、このひとは絶対に許さないでしょうね！
　掛け値なし　熱血漢法律家　ですね。

　でも、そのことは置いても、この人に対する評価　はけっこう割れます。
　合理的で、無駄のない勉強法　を学ぼうとする人　多いです。

　でも、反面で、マニュアル的　とか　伊藤塾の膨大なテキスト　を押えようとすること自体、才能が必要だ！
　凡人には無理　無理！っていうひともいます。
　法律の条文の趣旨なんて、ひとことでいえるんで、長い説明や論証はいらん、５文字でいい、１０文字で十分。
　分厚い本より薄い本でいいの、うすい本で　目次と条文を使って、趣旨と体系的理解でいいの、
　それしか訊いてないんだから！
・・・こういう考え方のひとからは、けっこう否定的に見られてます。

　どっちがいいかは、趣味と人生観・・・でしょうね。

　いとまこ　なんていう　愛称　もありますが。
　ちょっと否定的に使う人がおおいかな？
　
　きょうの　仕事学　では、目の前の仕事　を合理的にこなしていく　伊藤真さん　の手腕　が紹介されるのでしょうね。
　人の評価は別にして、その手腕は、参考になると思います。

　楽しみですね。