社会保険労務士事務所リーガルアシスト

　こんにちは。　
　社労士の　西村介延　です。

　もう５月ですね。
　早いもので、ことしもあますところ？？８か月となりました。
　みなさんにとって、今年はどんな年ですか？？

　さて、今月は、ぼくも大阪同友会の中央北支部例会で、おはなしをさせていただくことになりました。

　メインキャスト（真打ち）はおなじ社労士の、上村美佐子さんです。天満橋で開業されています。
　ぼくはその「前座」で登場させていただきます。

　自社（事務所）PR　と　経営指針確立成文化セミナーのおさそい　の　２回です。

　自社（事務所）PR　は自分のことですので、言いたいことをいえばいいのですが、問題は指針セミナーのおさそいです。
参加者のみなさんが、「自分も行ってみたい！！」と思えるおさそいができるか、とても不安ではあります。
　３月末に同友会に入会して４月初めに指針セミナーに参加するというあわただしさ。
しかも、リーダーやサブリーダーの方を散々てこずらせて落ちこぼれておりまして、７月に再履修！！と思っていたくらいなので。

　しかしよく考えると、このセミナーに「優等生」などいらないのでしょう。
　かつてのウイスキーのCMであったように、「みんな悩んで大きくなった～～！！」というのが、このセミナーの狙いかも？？

　そう考えれば、自分の事業はなにか、なんであるべきか、なぜ他ではないこの事業をはじめたか、を突き詰めて考える機会でさえあればいいのかもしれないですね。
　再履修が必要だと思えるようなひとこそ、このセミナーを受けるべきなのだろうと思いました。ちょっと逆説的だけど。
　それから、アフターフォローもいいですよ。
　再履修！再履修！と役員さんにメールで泣き言を言ったら、自分もいまだに悩んでるとか、一年かかったとか、徹夜だったとか、自分の苦労を返信してくれました。
　ぼくたち個人事業主は孤独なので、こういうアフターフォローはとってもありがたいです。

　そういうおはなしをして、ぼくのような落ちこぼれでも「悩んで大きくなった～～！！」のなら、自分もこのセミナーで「悩んで大きくな」れると参加者のみなさんに思ってもらいたいです。
　（もっとも、とってもしんどいから、「悪いことはいいまへん、やめときなはれ」といって、笑いを取る？　すべる？　のもありかな？？）
　もっといえば、「こんなおもろいセミナーがあるんやったら、わしもいっぺん同友会入ったれ！！」とゲストの方が思ってくだされば、いいなと思います、増強委員として・・・（笑）

　こんな思いをもって５月に突入です。

　そうそう、と思い出したようにいうのも、とっても失礼なんですけど。
　その支部例会のある週の月曜日、大阪同友会の「オンリーワン研究会」があります。
その研究会では、この　「経営者会報ブログ」　でおなじみの原守男さんが報告されるそうです。
　実はぼくの嫁が原守男さんのファンでして、毎日高知の「竹虎」さんと原守男さんのブログだけは必ず見るというご執心ぶり。
で、ぼくも嫁と一緒に研究会に参加します。

　そんなこんなの５月ですが、そんな５月にふさわしいおことばを、ご紹介しましょう。
　ドラッカーさんの「企業とは何か」の訳者あとがきのことばです。

　　　　　「本来経営とは、平常心をもって、しかも胸を張って堂々と行うものである。
　　　　　大義を探す必要もなければ、不祥事も起こりえようのないものである。
　　　　　なぜならそれは、「世のため人のため」のものだからである。」

　「平常心」！！　いいことばです。
　ぼくもこのブログで、「平常心是道」というタイトルをつけたことがあります。地震の直後ですけど。