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2011年06月24日(金)更新
亀田先生からメッセージ、いただきましたよ。
みなさん、こんにちは。
社労士の 西村介延 です。
きのう、原守男さん ご推薦の本、読みました、と書きましたら、さっそく原さんからコメント頂きました。
ありがとうございます!
さて、産業医大・ソリューションズ の亀田先生からもメッセージを頂きました。
7月8日のメンタルヘルスセミナーに寄せてってことで、このセミナーのみどころ・ききどころを、講師が教えてくれました。
そのまま、転載します。
・メンタルヘルス問題の真の姿を分りやすく説明するので、この問題を具体的に理解できる
・メンタル不調がでたときに、社内でどう取り扱えばいいか、具体的にわかる
・社員の健康と生産性の関係に着目している
・あとは当日のお楽しみ・・・・。
当ブログでも、亀田先生の 「できる社員の健康管理術」 を読んでの感想を書きましたところ、けっこうな反応がありました。
メンタル税理士・産業カウンセラーの飯田真弓さんから、コメントも頂きました。
飯田さんも、このセミナーにはご参加いただけます。
ぼくのホームページにメッセージも書いて頂きましたよ。
みなさん、社員さんの、また自らの健康管理には気を使っているのだと思います。
そして、それは単に体だけの問題ではなくて、いかに短時間で効率的な仕事ができるか、そのためにはどういう健康管理が必要か??
の問題指揮があるのだと思います。
だって、「 健康 」 って、それ自体で完結するものではないですからね。
健康だから、~~できる、というものであって、身体だけ頑健でもなにもすることがない・・・などというのは却って悲劇です。
いい仕事をするための、お客様にいつも笑顔で接するための、そして結果としては売上げや業績をあげるための・・・「健康」です。
そういうものとしての、 「身体」 と 「心」 の健康 を考える一つの契機にもなると思います。
原さん、ご推薦の 「ノリの法則」 でも、ノリを生み出す原則の1つとして、「こころとからだの一体性」 がいわれています。
このあいだ、学会で亀田先生の講演を企画したら、800人収容のホールで立ち見が出た、と 師匠が申しておりました。
みなさまも、亀田先生のおはなし、まじかで聴いてみませんか??
詳細はこちら。http://wetrust.me/0708.pdf
お申し込みは、http://wetrust.me/mvea.html
自分や社員さんの健康を気遣い、いい仕事をしようと願うみなさまに、よきことがなだれのように起きました!!
社労士の 西村介延 です。
きのう、原守男さん ご推薦の本、読みました、と書きましたら、さっそく原さんからコメント頂きました。
ありがとうございます!
さて、産業医大・ソリューションズ の亀田先生からもメッセージを頂きました。
7月8日のメンタルヘルスセミナーに寄せてってことで、このセミナーのみどころ・ききどころを、講師が教えてくれました。
そのまま、転載します。
・メンタルヘルス問題の真の姿を分りやすく説明するので、この問題を具体的に理解できる
・メンタル不調がでたときに、社内でどう取り扱えばいいか、具体的にわかる
・社員の健康と生産性の関係に着目している
・あとは当日のお楽しみ・・・・。
当ブログでも、亀田先生の 「できる社員の健康管理術」 を読んでの感想を書きましたところ、けっこうな反応がありました。
メンタル税理士・産業カウンセラーの飯田真弓さんから、コメントも頂きました。
飯田さんも、このセミナーにはご参加いただけます。
ぼくのホームページにメッセージも書いて頂きましたよ。
みなさん、社員さんの、また自らの健康管理には気を使っているのだと思います。
そして、それは単に体だけの問題ではなくて、いかに短時間で効率的な仕事ができるか、そのためにはどういう健康管理が必要か??
の問題指揮があるのだと思います。
だって、「 健康 」 って、それ自体で完結するものではないですからね。
健康だから、~~できる、というものであって、身体だけ頑健でもなにもすることがない・・・などというのは却って悲劇です。
いい仕事をするための、お客様にいつも笑顔で接するための、そして結果としては売上げや業績をあげるための・・・「健康」です。
そういうものとしての、 「身体」 と 「心」 の健康 を考える一つの契機にもなると思います。
原さん、ご推薦の 「ノリの法則」 でも、ノリを生み出す原則の1つとして、「こころとからだの一体性」 がいわれています。
このあいだ、学会で亀田先生の講演を企画したら、800人収容のホールで立ち見が出た、と 師匠が申しておりました。
みなさまも、亀田先生のおはなし、まじかで聴いてみませんか??
詳細はこちら。http://wetrust.me/0708.pdf
お申し込みは、http://wetrust.me/mvea.html
自分や社員さんの健康を気遣い、いい仕事をしようと願うみなさまに、よきことがなだれのように起きました!!