社会保険労務士事務所リーガルアシスト

　みなさま、こんにちは。
　熱血漢社労士　の　西村介延　です。

　きょうは雨、いやですねえ。
　
　先週、指針セミナーに参加して、参加者のみなさまの　経営理念づくり　をまじかに見せて頂きました。
　傍目八目　っていいますが。
　見てて、自分も　もういちど　坂の上の雲　探してました。
　１週間　こころののどこかで、考えてました。
　参加者のみなさんが土曜日までに仕上げて、リーダーに提出されたように、ぼくもずっと考えてました。
　自分が当事者のときには見えなかったもの、見えたような気がします。

　これから・・・ですが。
　ひとつつくりました。
　事務所理念。

　事務所理念（新）
　わたしたちは
　１、生きててよかった
　　　働けてよかった
　　　この職場で、この人たちといっしょに。
　　　心から思える職場づくり　全力で応援します。
　２、精神疾患にも目を配り、働くもの一人ひとりの学びと成長・しあわせ　が
　　　会社の発展につながるよう　顔晴ります。
　３、わたしたちにかかわるすべてのひとたちと　しあわせ　と　生きる勇気を求めるために、
　　　　研究を怠らず、日々前進・日々成長を続けます。
　
　またセミナーにいって、鍛えていただかないといけないですが・・・。
  特に、１と２　重複とか、感じられるかもしれないですし。
　でも、そこは自分の想いが熱くなってるところでもあるわけでして・・・。
　もうちょっと考えないといけませんが・・・。

　参加者の熱い思いを受けて、１週間考えて作成しました。
　もっともっと練って行こうと思います。
　リーダーには、メールで送りました。どんな感想が返ってくるのでしょうか？
　楽しみなような、こわいような・・・。

　このあいだ、漢方薬のようなものだ…と書きましたけど。
　藤田田（でん）さん　も、経営は漢方薬だと言ってました。
　実際に最前線で戦っておられる経営者の方は、考え方　共通してますね。

　これからもどうぞよろしく　お願いします。