社会保険労務士事務所リーガルアシスト

みなさま、こんにちは。
熱血漢社労士　西村介延　です。

４月です。
新しく年度もスタートです。

熱血漢社労士　もまた、新しくスタートします。

このブログのタイトル　も、熱血漢社労士　西村介延　の　日誌　に改めました。
ブログ画面、上部　右側　ご覧ください。

ちなみに、名刺の肩書き　も、熱血漢社労士　に改めております。　

オンリーワン研究会　幹事　も　その新しいスタートの一つ　ではありますが。

オン研　３月例会　については。
原さん（オン研副代表）のブログ
http://haramori.keikai.topblog.jp/　

に、　熱血漢社労士　の写真　でとります（左端　２列目）。
ご覧くださいまっせ～～♪♪

自分で、自分を知ってもらう。
目の前の人の困りごとの　親身の解決　への姿勢　を知ってもらう・・・。

そのための努力　続けます。

美容室さん向け　の　セミナー　やります。

４月１８日　水曜日　１８時から　　東大阪市民会館　５階
４月２３日　月曜日　１８時から　　東大阪市民会館　５階

この業界　たかの友梨さん　いらっしゃるので、関心持ちました。

なぜか人とお金がついてくる５０の習慣　（フォレスト出版　新書）　
ぜひお読みください。
たくさんの学び　あります。


一般的に、この業界は、教育制度が整っている　といわれます。
新入のスタッフが一人前のスタイリストになるまで、制度化されていることが多い。

また、これまでの徒弟制度的な教育制度から脱皮してしないと・・・。
ひとが入らない・続かない・・・とも、いわれています。

採用時から、学校や両親　が、教育制度・公的保険加入・労働条件をチェックしている・・・ともいわれますし。
当の本人も、他の職場・他の業種　で働く　友人・知人の働きぶり　を見てますんで。

熱血漢社労士　としては。
　　ここで働けてよかった
　　この人を入れてよかった
そうおもえる　職場づくりのお手伝い　させて頂きます！

労働条件のポイント　から、あたらしい・美容室向けの助成金のご案内　もさせて頂きます。

もちろん、介護事業者さん向け　セミナー　も、引き続きやっていくつもりです。
４月に改正介護保険法施行　で、事業者さんも、一段落　という感じでして・・・。
施行後、行政の動きもみながら、考えたい・・・。

熱血漢社労士　はそう考えてます。

みなさま、これからも、熱血漢社労士　西村介延　をよろしくお願いします。