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2012年07月20日(金)更新
faceboook 大阪経営者フォーラム に投稿しました
みなさま、こんにちは。
熱血漢社労士 西村介延です。
facebook 大阪経営者フォーラム に投稿させて頂きました。
大阪経営者フォーラム とは??
大阪同友会 中央北支部 の公式?facebookです。
https://www.facebook.com/osaka.keiei
幹事のうち10人が、特定のテーマで回り持ちで投稿するんだそうです。
で、ぼくのところにもお鉢が回ってまいりました。
今回のテーマは わたしの会社への想い でした。
どんな思いをもっていまの仕事を始めたか?
いま、どんな思いで仕事してるのか?
みなさん、各自の想いを率直に語っていて、ジ~~ンと来ます。
その執筆者のみなさんの想いに突き動かされるようにして、ぼくも想いを書きました。
そのなかでふれた 日本国憲法13条
すべて国民は個人として尊重される
生命 自由 幸福追求 に対する国民の権利は公共の福祉に反しない限り、国政の上で最大限尊重される
この 生命 自由 幸福追求 に対する権利 というのは。
いまでは、プライバシー権や肖像権・環境権などの 憲法に明文のない 新しい人権 の根拠とされますが。
そもそもは、1776年 アメリカのバージニア州 で人権宣言が出されたときに生まれたものです。
1789年のフランス人権宣言 とともに、近代的な自由と人権の元になった文書です。
もう240年近くが経ちます。
でも・・・。
本来はもっとも人間的であるべき職場で、いまはいろんなトラブルが多発しています。
長時間労働・メンタル不調・セクハラ・パワハラ・非正規の不安定雇用・・・。
そんな状況をちょっと書いてみました。
知ってる人・知らない人・・・いろんなひとが いいね や コメントをくださいました。
また次はどんなテーマが来るかわからないけれど・・・。
素直な思いをつづりたいと思います。
熱血漢社労士 西村介延です。
facebook 大阪経営者フォーラム に投稿させて頂きました。
大阪経営者フォーラム とは??
大阪同友会 中央北支部 の公式?facebookです。
https://www.facebook.com/osaka.keiei
幹事のうち10人が、特定のテーマで回り持ちで投稿するんだそうです。
で、ぼくのところにもお鉢が回ってまいりました。
今回のテーマは わたしの会社への想い でした。
どんな思いをもっていまの仕事を始めたか?
いま、どんな思いで仕事してるのか?
みなさん、各自の想いを率直に語っていて、ジ~~ンと来ます。
その執筆者のみなさんの想いに突き動かされるようにして、ぼくも想いを書きました。
そのなかでふれた 日本国憲法13条
すべて国民は個人として尊重される
生命 自由 幸福追求 に対する国民の権利は公共の福祉に反しない限り、国政の上で最大限尊重される
この 生命 自由 幸福追求 に対する権利 というのは。
いまでは、プライバシー権や肖像権・環境権などの 憲法に明文のない 新しい人権 の根拠とされますが。
そもそもは、1776年 アメリカのバージニア州 で人権宣言が出されたときに生まれたものです。
1789年のフランス人権宣言 とともに、近代的な自由と人権の元になった文書です。
もう240年近くが経ちます。
でも・・・。
本来はもっとも人間的であるべき職場で、いまはいろんなトラブルが多発しています。
長時間労働・メンタル不調・セクハラ・パワハラ・非正規の不安定雇用・・・。
そんな状況をちょっと書いてみました。
知ってる人・知らない人・・・いろんなひとが いいね や コメントをくださいました。
また次はどんなテーマが来るかわからないけれど・・・。
素直な思いをつづりたいと思います。
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