社会保険労務士事務所リーガルアシスト

　みなさま、こんにちは。
　社労士　の　西村介延　です。

　先日ちょっと書きました12月8日の「就業規則のポイント」セミナー、いよいよ動き出しました。
　先週の金曜日に、大阪府総合労働事務所の方が依頼状をもって事務所にお越しになりまして、打合せをさせて頂きました。

　きっと何人かの社労士がしゃべるのだろうと思っておりましたら、社労士はぼくだけだそうで。
　このあいだからここでもとりあげましたが　「選ばれ」た　のかな、とひそかに思い、　「選ばれ続ける」ために、期待に応えていこうと思っています。

　「就業規則のポイント」とひとことにいっても、間口はひろく、どこかに力点をおかないと、労働基準法と労働契約法の条文をさらって、ハイ・ポイント！おしまい！みたいなことになってしまいます。
　聴きに来られる方は、貴重な時間を割いて来られるので、それだけのものを提供しないと申し訳ない・・・ということで、来場者の職業・地位や年齢・希望などもわかる範囲で教えていただいて、綿密に打合せさせてください・・・とお願いしておきました。

　話をするときの参考にと思い、月曜日、労務士会の労働相談会にいって、先輩社労士の講演を聴いてきました。
　どんなレジメを作成し、なにを・どんな順番でしゃべると、おもしろく・あきられないでしゃべれるのか、休憩は？と、いろいろ研究できましたし、知り合い・・・というか、年金事務所でたまに会う方だったので、あいさつして、コツもきいてきました。

　内容はこれから労働事務所の担当の方と詰めていきます。
　また詳細が決まり、パンフレット等ができましたら、ここでお知らせいたします。
　お楽しみに！

　ぼくにとって、「選ばれる・選ばれ続ける」ために！
　顔晴りまっせ！！