社会保険労務士事務所リーガルアシスト

　こんにちは。
　社労士の　西村介延　です。

　前回、「おのれを知る」と書きました。
　「おのれを知る」といえば、「孫子」の次のことばが有名ですね。

　　　彼を知りおのれを知れば、百戦してあやうからず

　ご存知の方も多いでしょうが、これは３つのことばからなっていて、あとに２つ続きます。
　　　　
　　　彼を知らずおのれを知れば、一勝一負す

　　　彼を知らずおのれを知らざれば、戦うごとに必ずあやうし

　ぼくがけっこう気に入っているのは、　　彼を知らずおのれを知れば、一勝一負す　　ということばです。
すなわち、彼、つまり相手のことは知らなくても、おのれ、つまり自分のことをよく分ってさえいれば、負けてばかりはしない・２回に一回くらいは勝てるのよ、ということばです。
　まあ、半分負けるんじゃあねえ・・・、という声もありそうですが、ここはやはりおのれ、つまり自分の　強みと弱みを知れ！ということがポイントだと思っています。そうすれば、すくなくとも連敗すること(「必ずあやうし」)だけはないのよ・・・と。

　自分でなにか事業をする・・・ということは、これがやりたい！！これをやるために！！というつよい思いがあったからだと思います。
そんなおもいがあれば、自然に自分の思考・目・耳がその方向へ向いていくものだというのが、ぼくの実感です。
また、周囲にも、よく似た分野に関心を持つ人が集まっても来ます。
当然、知識も情報も増えて、それが強みになってくる・・・というのも、実感です。　

　また、自分がしたいもの・これをもってなら世の中に貢献できるというもの・・・事業を始めるとき・行き詰ったとき・判断に迷ったときに、そのことが判断の基準になるように思います。

　そのことをつきつめるのが、「おのれを知る」ということなのでしょう、きっと。
　
　彼、つまり相手は仕事に応じ・毎日変わるかもしれないです。
　だからかれ・相手のことは、必ずしも十分には情報が得られず、「知らず」ということはありえます。

　しかし、おのれ・自分のことは、ほかでもない自分・寝ても起きても・飯食ってるときも風呂に入っても、休みなくおつきあいしないと仕方ないので、自分のことは自分が一番よくわかるはずだし、わかっているべきだ・・・。
　自分の強みと弱みがよくわかってさえいれば、多少相手のことがよくわかっていなくても、自分の価値基準からして、いけそう・あぶなそう・楽しそう・つきあえそう・・・なんていう判断はできていけそうじゃありません？？

　そう考えると、自分のことが分っていさえすれば、相手について情報が充分でなくても、少なくとも負け続け（「必ずあやうし」）はない・・・、というのも、合点がいきそうですよね。
　
　もっとも、３つでひとつの成句ですから、ここだけですべてを結論づけられはしませんが・・・。

　あと、この成句で「あやうし」「あやうからず」とあって、かならず勝つとか、かならず負けるといわないのは、勝負には「時の運」がからむので、負けそうでも幸運で勝つとか、その反対もあるからだ・・・と、ものの本には書いてありました（なるほど・・・）。


　おのれを知るとはそういうことなのだと、きのう一日、仕事をしながら考えておりました。

  そして、事務所の経営理念も、ブログ冒頭に掲載させて頂きました。