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2012年01月25日(水)更新
ナンクルナイサアー(なんとかなるさ・道は開ける)!乾由香さんの報告ききました
こんにちは。
社労士 の 西村介延 です。
きのうは同友会の中央南支部 の例会でした。
中央北支部の 乾由香さん が報告されました。
ナンクルナイサアー ケアネット という介護施設を運営されています。
沖縄の言葉で、なんとかなるさ・道は開ける という意味だそうです。
そのとおり、事業を始めてから、従業員に裏切られたり、引き抜きにあったりと、いろいろと苦労されたそうですが。
ナンクルナイサアー!といって頑張って来られました。
指針セミナー参加 や 同友会の役員になったことで、学びがあったといわれました。
http://nankur.com/company/index.html
ぼくはこのひとには、足を向けて寝れません。
例会報告のときに、なかなかできなくて困ってました。
そんなときに、西村さん、西村さんも開業されてからご苦労なさったでしょう、そのご苦労をそのまんま、しゃべりはったらいいのよ、といってくれました。
そして、自分の会社に呼んで、補講をしてくださいました。
それで、目が覚めて、ちょっとは報告らしいものになったんです。
でも、きのう会場に行ったら、すっとんで来てくれました。
そんで、 西村さん、偉そうに言ってごめんね、自分の報告聴かれたら恥ずかしい!といわれました。
なんて謙虚なんでしょう!
あんなに心配してくれてたのに!
で、ぼくはいいました。
はい、ぼくにエラそうに言うた乾さんが、どんな立派な報告するか、楽しみやわ!
これ、けっこう受けましたよ。
で、報告ですが、あっさりで、60分の持ち時間が30~40分だったようです。
もうちょっとつっこんでくれてもよかったかな。
でも、3点、感銘受けました。
1、事業がうまく回らなくなったときに、素直に指針セミナーで学ぼうとしたこと、ひとの会社の就業規則を見て、素直に感動し、自分も時間をかけて研究したこと、です。
謙虚です、ひとにエラそうに言うだけのことはあります(ホント、ホント)。
2、目の前の人や仕事を大事にして、一歩一歩すすむことが成功の秘訣だと述べたこと。
ぼくもいきなりの大成功を狙わないで、しっかりとブログなり、ホームページなり、メルマガなり、丁寧にやって行こうと、反省しきりです。
3、ひとのいのち を大事に思う気持ち。これがあればこそ、ぼくにも丁寧に接してくれたのでしょう。
交通事故で親族が亡くなっているので、これを言われると、つらい。
今週金曜から、労務士の営業セミナーがあり、来週は指針セミナーです。
去年10月に、計画コースのリーダーだった方と、きのうは同じテーブルでした。
あらためて、学び直すつもりで参加します。
サブリーダー なんて、でかいツラして出ますけど・・・。
乾さんの謙虚な学ぶ姿勢、ぼくも学びます。
ナンクルナイサアー!!
附記 メールして、ブログ書きましたって言いましたら、すぐに返事来ました。
なんで! こっちのセリフや!
西村さんは自分を謙虚に見つめてる
人にエラそうに言われてもイライラしない
社労士は人間力です。
いい人ですね、謙虚です。
ちょっと読んでて、涙出ました。
こんなひと、いてるから、同友会ええのよねえ。
ひとに偉そうに言うだけありますわ。
社労士 の 西村介延 です。
きのうは同友会の中央南支部 の例会でした。
中央北支部の 乾由香さん が報告されました。
ナンクルナイサアー ケアネット という介護施設を運営されています。
沖縄の言葉で、なんとかなるさ・道は開ける という意味だそうです。
そのとおり、事業を始めてから、従業員に裏切られたり、引き抜きにあったりと、いろいろと苦労されたそうですが。
ナンクルナイサアー!といって頑張って来られました。
指針セミナー参加 や 同友会の役員になったことで、学びがあったといわれました。
http://nankur.com/company/index.html
ぼくはこのひとには、足を向けて寝れません。
例会報告のときに、なかなかできなくて困ってました。
そんなときに、西村さん、西村さんも開業されてからご苦労なさったでしょう、そのご苦労をそのまんま、しゃべりはったらいいのよ、といってくれました。
そして、自分の会社に呼んで、補講をしてくださいました。
それで、目が覚めて、ちょっとは報告らしいものになったんです。
でも、きのう会場に行ったら、すっとんで来てくれました。
そんで、 西村さん、偉そうに言ってごめんね、自分の報告聴かれたら恥ずかしい!といわれました。
なんて謙虚なんでしょう!
あんなに心配してくれてたのに!
で、ぼくはいいました。
はい、ぼくにエラそうに言うた乾さんが、どんな立派な報告するか、楽しみやわ!
これ、けっこう受けましたよ。
で、報告ですが、あっさりで、60分の持ち時間が30~40分だったようです。
もうちょっとつっこんでくれてもよかったかな。
でも、3点、感銘受けました。
1、事業がうまく回らなくなったときに、素直に指針セミナーで学ぼうとしたこと、ひとの会社の就業規則を見て、素直に感動し、自分も時間をかけて研究したこと、です。
謙虚です、ひとにエラそうに言うだけのことはあります(ホント、ホント)。
2、目の前の人や仕事を大事にして、一歩一歩すすむことが成功の秘訣だと述べたこと。
ぼくもいきなりの大成功を狙わないで、しっかりとブログなり、ホームページなり、メルマガなり、丁寧にやって行こうと、反省しきりです。
3、ひとのいのち を大事に思う気持ち。これがあればこそ、ぼくにも丁寧に接してくれたのでしょう。
交通事故で親族が亡くなっているので、これを言われると、つらい。
今週金曜から、労務士の営業セミナーがあり、来週は指針セミナーです。
去年10月に、計画コースのリーダーだった方と、きのうは同じテーブルでした。
あらためて、学び直すつもりで参加します。
サブリーダー なんて、でかいツラして出ますけど・・・。
乾さんの謙虚な学ぶ姿勢、ぼくも学びます。
ナンクルナイサアー!!
附記 メールして、ブログ書きましたって言いましたら、すぐに返事来ました。
なんで! こっちのセリフや!
西村さんは自分を謙虚に見つめてる
人にエラそうに言われてもイライラしない
社労士は人間力です。
いい人ですね、謙虚です。
ちょっと読んでて、涙出ました。
こんなひと、いてるから、同友会ええのよねえ。
ひとに偉そうに言うだけありますわ。
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