社会保険労務士事務所リーガルアシスト

　みなさま、こんにちは。
　社労士　の　西村介延　です。

　３連休、いかがお過ごしですか？
　台風が来るというので、たいへん心配です。
　土砂ダムは大丈夫でしょうか？

　あすは同友会の支部例会です。
　報告は長谷裕代さん、メットライフアリコ　の　敏腕営業ウーマン　です。
　なんでも世界第何位…とかの営業成績をたたき出しているのだとか・・・。
　どのようにして人の心をつかんでいるのでしょうか。

　そのひとつが、「個性心理學　動物キャラナビ」　でしょうね。
　先月のリハーサルで教えて頂いて、おもしろかったので、ここでも紹介しましたところ、多くの方に読んで頂けました。
　８月２１日付のブログで書きました。
　楽しい・笑い・感謝のこころ・・・そして、いい人に出会っていいところを吸収すること・・・が成功の秘訣かも…と書いたと思います。
　関心のある方は、見て下さいませ。
     

　たしかに、いまはひとのきずなが薄れていますから、なあなあ　ではいきません。
　相手の個性や人格を認めて、対等に付き合わなくてはいけません。
　その個性や人格ってわからないもんですが、一定のフレームであたりをつけてから、のぞむ・・・というのは、アリかもしれないですね。
　個性心理學・・・というむつかしい字をあえて使う・・・そのフレームが意外に、ひとの心をつかむ・自分に関心を持ってもらう有効な方法かもしれないです。人間はだれでも、自分に関心を向けてくれる人に好意を持つものでしょうから、キャラナビ　で相手を分る・・・というのは、好意を持ってもらい・人の心をつかむのに、いいかもしれないですね。
　
　そのあたりをちょっと、探ってきてみたいです。

　でも、ぼく的には、やらないといけないことがあって・・・。
　ひとつは、ブロック長なんで、テーブルごとの討論を進行させること。
　もうひとつは、来月はぼくが座長をやりますんで。
　来月の例会に向けて、座長がどんなときにどんな動き方をするか、報告者をうまく乗せる・皆さんに報告者をアピールするにはどうしたらいいか、座長の動きを注視したいと思います。
　そして、事務局にいただいた　「座長マニュアル（「座長の役割」）」　と対比して、おもろい座長ができるように、研究します。

　あさっては、早朝勉強会で、飯田真弓さんのおはなしを聞きに行きます。
　それが終わると、１４時からは会社法勉強会、中之島支部の主催です。

　同友会ばっか！！
　
  追記
　飯田真弓さんの早朝勉強会は台風で流れました。
　座長の寺田さんには、次回必ずお願いします、といっておきました。
来月、かならず行われるはずです。
　ご期待下さい。