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就業規則のおはなしをします。大阪府総合労働事務所の主催です。

投稿日時:2011/09/29(木) 09:02rss

 みなさま、こんにちは。
 社労士 の 西村介延 です。

 ちょっと先になりますが、12月の8日に 就業規則のポイント について、おはなしさせて頂くことになりました。
 主催は、大阪府の総合労働事務所 です。

 これに先立って、メンタルヘルス推進担当者養成講座 を、ここの事務所が主催して行うようでして、参加しますと返事したばかりなので、これもご縁のような気がしております。

 就業規則のポイント といっても、ほんの概論というか、入門みたいに、さらっと流して、はいポイント!では、おもしろくもおかしくもありま
せん。
 受講する方も、平日の昼間、仕事の時間を空けて来て下さるのですから、それなりのものを持って帰って頂く必要があります。

 メンタルヘルスを意識した、とか 未払い残業代のトラブルが生じないような、とか、問題限定型 もありましょうし、一般論でもいろいろと
おもろいはなしはできます。
 たとえば、裁判で最高裁まで行ったものに、こんなおもろいはなし、ありまっせ!!とかね。
 最近はやりの労働審判でもおもろい事例がけっこうあります。電話帳みたいなあっつい事例集も出てるくらいですからね。

 ま、どんなおもろいはなしになるかは、ちょっとこれからの 詰め いかんですけど。

 またもう少し具体化したら、書きますね。

 それもそうだけど、12月は、同友会例会 で 報告当ってるのよねえ。
 そっちもおもろいネタでおもろくして、来てくれた人に、来てよかった!と思ってもらえるないようにしないと・・・。

 顔晴りまっせ!


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