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彼を知らずおのれを知れば一勝一負す。今週水曜日 指針セミナーのお誘い やります

投稿日時:2012/03/19(月) 08:20rss

 みなさま、こんにちは。
 熱血漢社労士 の 西村介延  です。

 今週の水曜日 21日 大阪同友会 中央北支部 の支部例会 あります。

 報告者は 西村裕さん 3代目代表 で、つぎには 4代目に引き継ぐそうで。
 いまはやりの 事業承継 を トラブルなく成功させたケース として報告されます。

 現在は支部の 増強委員会 責任者 です。

 同姓 であり、同じく クラシックファン なので、仲良くさせてもらってます。
 去年の7月には、コンサートにも誘って頂きました。

 その報告の後、ラストで、指針セミナー受講のおすすめ やらせていただきます。

 4月7日 8日 の 土日 で、指針セミナー開催します。

 何回か ここでも書かせて頂きました。

 今回もサブリーダーで参加しますが。
 理念 か 方針 か 決めかねておりまして・・・。
 28日の サブリーダー研修 の時に決めます とのこと。
 どっちかなあ~~?
 
 孫子いわく。
 彼を知らずおのれを知れば、一勝一負す。


 人のことはともかく。
 自分がなぜいまのこの稼業にはいったのか?
 始めたときの理想は?
 理想を実現するためには?
 いま、どのくらい実現できてる?
 今後どうすればいいのか?

 自分のことをよく分ってさえいれば、少なくとも全敗だけは避けられる・・・。
 
 マクドナルド の創業者 藤田商店 の 藤田田(でん)さん もいってます。
 口を酸っぱくして!
 なんども!!

 自分のこれからについて、それなりに見通しをつけていてさえ、見通し通りにいくとは限っていない。
 それを、見通しも持たずにどうやってやっていくのか? 

 そんなはなし、しようと思います。
 いま、おとなりの事務局で、レジメを見せて、了解とってきました。

 あと、実例ってことで。
 経営理念 ビフォー・アフター で、熱血漢社労士 の 事務所理念 も紹介しちゃおうかな~~、なんて思っとります。
 論より証拠。
 受講の前後で、こんなにも変わるのよねえ~~。

 な~~んでか?
 な~~んでか?
 って、堺すすむさん の ギター漫談 じゃないけれど。

 いつも、理念の目で周囲を見れるようになるんですよ、きっと。

 あ、熱血漢社労士 の 事務所理念 見たいですよね!

  熱血漢社労士 の 事務所理念

 1、生きててよかった
   働けてよかった
   この職場で、この人たちと
   こころから思える職場づくり 
   全力で応援します

 1、精神疾患をはじめ、職場のあらゆるリスクを予防し
   事業主のみなさまに、安心・納得いただける労務管理のために
   最高のサービスを提供し続けます

 1、わたしたちに関わる
   すべての会社の発展と
   働く人たちのしあわせづくりのために、
   つねに学び、前進を続けることが
   わたしたちの使命であり、よろこびです。


 ホームページ  左上側にも、掲載しました。
 こちらから、どうぞ!!
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