社会保険労務士事務所リーガルアシスト

　みなさま、こんにちは。
　熱血漢社労士　西村介延です。

　facebook　大阪経営者フォーラム　に投稿させて頂きました。

　大阪経営者フォーラム　とは？？
　大阪同友会　中央北支部　の公式？facebookです。

　https://www.facebook.com/osaka.keiei

　幹事のうち１０人が、特定のテーマで回り持ちで投稿するんだそうです。
　で、ぼくのところにもお鉢が回ってまいりました。

　今回のテーマは　わたしの会社への想い　でした。
　どんな思いをもっていまの仕事を始めたか？
　いま、どんな思いで仕事してるのか？
　みなさん、各自の想いを率直に語っていて、ジ～～ンと来ます。

　その執筆者のみなさんの想いに突き動かされるようにして、ぼくも想いを書きました。
　そのなかでふれた　日本国憲法１３条　
　すべて国民は個人として尊重される　
　生命　自由　幸福追求　に対する国民の権利は公共の福祉に反しない限り、国政の上で最大限尊重される

　この　生命　自由　幸福追求　に対する権利　というのは。
　いまでは、プライバシー権や肖像権・環境権などの　憲法に明文のない　新しい人権　の根拠とされますが。

　そもそもは、１７７６年　アメリカのバージニア州　で人権宣言が出されたときに生まれたものです。
　１７８９年のフランス人権宣言　とともに、近代的な自由と人権の元になった文書です。

　もう２４０年近くが経ちます。
　でも・・・。
　本来はもっとも人間的であるべき職場で、いまはいろんなトラブルが多発しています。
　長時間労働・メンタル不調・セクハラ・パワハラ・非正規の不安定雇用・・・。

　そんな状況をちょっと書いてみました。
　
　知ってる人・知らない人・・・いろんなひとが　いいね　や　コメントをくださいました。

　また次はどんなテーマが来るかわからないけれど・・・。
　素直な思いをつづりたいと思います。